Retour d’expérience Entreprise : 4 apprentissages sur le chemin d’une démarche d’adaptation

[Adaptation] Retour d’expérience Entreprise : 4 apprentissages sur le chemin d’une démarche d’adaptation Le webinaire de Carbone 4 a fait témoigner Christophe Voisin, Sustainability Director chez Renault Trucks et Nicolas TAVARES Group Environment Director chez Clayens qui ont pu partager leur expérience sur le chemin de l’adaptation. Au-delà de la description des étapes, quels points-clés retenir ? 👩🎓 Se former et former les équipes est la première étapeSe former permet de comprendre la méthodologie et ses subtilités et de maitriser le projet dans son ensemble (et ses implications comme l’ont mentionné les deux intervenants) 🤝 Voir large permet d’embarquer les parties prenantesDisposer d’une analyse de risques qui impacte l’entreprise nécessite des informations des différents départements de l’entreprise, et engage ces départements. Par ailleurs, le résultat de ces analyses peut amener à discuter avec les collectivités alentours sur la montée des curseurs comme l’a fait l’une des usines de Renault Trucks : un bon moment de faire monter en compétences tout un écosystème ! 👣 Les sujets CSRD, taxonomie, adaptation se recoupent Les sujets à traiter par les départements RSE sont nombreux et urgents pour certains : CSRD, taxonomie, adaptation… Ils ne sont pourtant pas antinomiques : pour Renault Trucks, c’est la taxonomie qui a mené à l’adaptation, pour Clayens, la CSRD ramène à l’adaptation. Ces études mènent à des feuilles de route stratégiques pour la pérennité de l’entreprise. 👋 Ne pas rester seul !Vu le nombre de sujets à traiter, il est utile de se faire accompagner par des personnes compétentes sur le sujet – Nicolas Tavares souligne le gain de temps, Christophe Voisin la puissance de l’exhaustivité de l’étude qui permet de débusquer des opportunités. Un grand merci à eux d’avoir posé leur pierre sur le cairn de l’adaptation et à Carbone 4 pour l’organisation de ce webinaire ! Auteur de l’article : Séverine Payot Linkedin Découvrir l’article sur Linkedin Adaptation Retour d’expérience Entreprise : 4 apprentissages sur le chemin d’une démarche d’adaptation • 28 juin 2024 Adaptation Les risques climatiques impactent nos forêts mais aussi nos cultures. • 25 mars 2024 Adaptation A climate risk management to ensure #resilience and #sustainability of the business • 13 novembre 2023
Jean-Marc Rochette était à la librairie Garin à Chambéry pour parler de son (presque) premier livre, Au Coeur de l’Hiver.

[Inspiration] Jean-Marc Rochette était à la librairie Garin à Chambéry pour parler de son (presque) premier livre, Au Coeur de l’Hiver. Vendredi soir, à Chambéry, a eu lieu une rencontre où ont été abordés mes thèmes de prédilection : créativité, adaptation, écriture, nature, liberté, amour, foisonnement… dans la bienveillance de l’amitié et avec une humilité sereine. Jean-Marc Rochette était donc à la librairie Garin pour parler de son (presque) premier livre, Au Coeur de l’Hiver. Jean-Marc Rochette, vous connaissez ? Sa patte est reconnaissable dans ses bandes dessinées (La Dernière Reine, Ailefroide, Le Loup, Transperceneige…) ou ses peintures. C’est ici un premier livre, écrit en quelques mois, au coeur de l’hiver (sic). En plein Covid, l’auteur et sa compagne quittent Paris, la société en bas, et rejoignent la montagne pour se confiner en haut. L’endroit est inaccessible en 4 mois par an. La montagne y dicte sa loi, d’avalanches en isolements. Cette vie choisie mène à plusieurs adaptations : l’autonomie alimentaire, l’autonomie éditoriale, les activités qui se choisissent; le regard qui s’ajuste, la main qui sculpte, et le support qui passe de la bande dessinée au roman « trop proche, trop psychologique, il ne passait pas en BD » Quelques perles dans cette discussion :« Dyslexique, j’étais persuadé que l’écriture n’était pas pour moi »« Le cynisme protège, mais le blindage ce n’est pas gracieux, et ce n’est pas souple »« Cette poule était une victime dans l’âme » Ce « pessimiste contrarié » comme il s’est défini ce soir-là, nous a montré combien les premiers dés pouvaient être déjoués, le monde se décanter d’en haut, et la montagne émue d’être ainsi vue. Auteur de l’article : Séverine Payot Linkedin Découvrir l’article sur Linkedin Résilience Déconnexion involontaire : retour d’expérience ! • 28 juin 2024 Résilience “Il n’y a pas de problème, il y a juste des solutions.” • 28 juin 2024 Résilience Mardi 23 janvier 19h – Rencontre Nabil Wakim Chaleur Humaine – Chambéry, La Base • 2 avril 2024 Résilience 26/01 à Annecy – Comment concilier entreprise et régénératif ? • 2 avril 2024
Déconnexion involontaire : retour d’expérience !
[Résilience] Déconnexion involontaire : retour d’expérience ! Cela fait une semaine que mon foyer (et lieu de travail) n’ont plus Internet. Voici en accéléré les actions et les émotions qui se sont succédées :Agacement / Reboot / Nuit / Reboot / Agacement + / Appels / Inquiétude / Appels / Agacement ++ / Appels vers mon opérateur / 4G au secours / Reboot / Nuit / Reboot / Appel opérateur / Essai sans / Plan B / Appel opérateur / Plan C / Reboot / … Je vous passe le détail. Ce que j’ai trouvé drôlement intéressant :– La confirmation que nos vies sont taillées dans le système d’information. Même l’accès à mon opérateur se fait via Chatbot ! Ma ligne fixe, reliée à ma connexion Internet était également inopérante. Outre l’anecdote, reconnaître notre dépendance est un premier pas.– Une fois passé l’agacement de la privation de mon confort, il se passe des choses intéressantes. La recherche de solutions différentes… Le lâcher-prise… Les jeux de société avec les enfants… Des discussions sur les écrans et le lien au réseau… Le regard vers le haut plutôt que vers le smartphone (merci au Festival du Premier Roman pour toutes ces citations qui éclairent les vitrines !) Un autre rapport au temps aussi, où l’optimisation prend moins de place et le réel reprend sa place.– Cet article du monde fait écho à cette dépendance, et aux autres dont nous n’avons pas conscience. Les vagues de chaleur notamment ont des impacts considérables sur les réseaux électriques et de télécommunication. Je vous laisse imaginer l’impact d’un arrêt du SI dans une entreprise – cette idée fait trembler le souvenir de mon expérience de DSI. « Je fais quoi de ça ? » me direz-vous. – Je prends conscience de mes dépendances et de mes modes de fonctionnement, afin d’éviter la surprise et limiter les désagréments.– Je me projette comme dans un film d’anticipation, et je m’adapte et scénarise, ce qui hiérarchise les plans B, C, etc– Une fois l’action lancée, je laisse venir… et profite des éléments nouveaux (ou cachés) : gratitude du coup de main, un bout de ciel bleu, un sourire à une inconnue. Bon week-end de Pentecôte à vous, de mon côté je suis (déjà) déconnectée 😉 Auteur de l’article : Séverine Payot Linkedin Découvrir l’article sur Linkedin Résilience Déconnexion involontaire : retour d’expérience ! • 28 juin 2024 Résilience “Il n’y a pas de problème, il y a juste des solutions.” • 28 juin 2024 Résilience Mardi 23 janvier 19h – Rencontre Nabil Wakim Chaleur Humaine – Chambéry, La Base • 2 avril 2024 Résilience 26/01 à Annecy – Comment concilier entreprise et régénératif ? • 2 avril 2024
« Il n’y a pas de problème, il y a juste des solutions. »
[Résilience] « Il n’y a pas de problème, il y a juste des solutions. » « Il n’y a pas de problème, il y a juste des solutions. » Mon père Daniel Payot disait ça. Il ne le dira plus, mais cette petite phrase reste la marque de son inexorable optimisme. J’ai donc décidé de prendre le flambeau. Le flambeau de l’optimisme, le flambeau des solutions. Car là où il avait raison, mon père, c’est qu’il y avait toujours une solution, peut-être pas là, sous la main, mais à côté, dans l’espace ou dans le temps. Peut-être pas en soi, mais avec l’aide d’un ami, parent, collègue.Que focaliser sur le problème ne permet pas toujours de garder la hauteur nécessaire, d’embarquer, de fédérer. Je note aussi que le fait d’asséner le problème ne fait parfois que cliver plus encore, alors qu’il faudrait dialoguer, trouver de nouvelles solutions, adaptées au territoire, à la topographie locale, ensemble. Concrètement, j’ai envie de parler de solutions, de montrer que l’adaptation au changement climatique, c’est possible, certains le font déjà. Cela vous intéresse ? Suivez-moi. Auteur de l’article : Séverine Payot Linkedin Découvrir l’article sur Linkedin Résilience Déconnexion involontaire : retour d’expérience ! • 28 juin 2024 Résilience “Il n’y a pas de problème, il y a juste des solutions.” • 28 juin 2024 Résilience Mardi 23 janvier 19h – Rencontre Nabil Wakim Chaleur Humaine – Chambéry, La Base • 2 avril 2024 Résilience 26/01 à Annecy – Comment concilier entreprise et régénératif ? • 2 avril 2024
Réseau Entreprendre Savoie, devant la remontée des procédures en 2024, accompagne les lauréats…

[Accompagnement] Réseau Entreprendre Savoie, devant la remontée des procédures en 2024, accompagne les lauréats… Accompagner n’est pas inné. Ni consultant, ni sauveur, l’accompagnateur a une position particulière et observe à la fois le projet et l’entrepreneur. Réseau Entreprendre Savoie, devant la remontée des procédures en 2024, accompagne les lauréats… et les accompagnateurs. Perrine Bois et Frédéric LEMETAIS ont réuni hier les accompagnateurs pour échanger : comment repérer un lauréat en difficulté ? Quel levier activer selon la difficulté ? Quelle qualité attend un lauréat dans son accompagnement ? Quelle ressource activer pour les accompagnateurs ? Je retiens la prise de recul, la compréhension empathique de la situation, le changement d’angle et l’ouverture de perspectives, les moments de vérité pour rétablir l’alliance, la magie du dernier quart d’heure ! Au-delà des réponses aux questions (précieuses !), la qualité des échanges et des ouvertures m’a fait toucher du doigt les bienfaits de la ‘supervision’ dans l’accompagnement, qui fait écho à des discussions avec mes collègues coachs Pauline Garric Stephanie Braun-Corcellut… Et d’ouvrir un espace ressource comme le dit si bien sylvain ZANNI ! Un grand merci pour cette soirée, parfaite dans l’animation sylvain ZANNI Sylvie Tribouillard ! Auteur de l’article : Séverine Payot Linkedin Découvrir l’article sur Linkedin Résilience Déconnexion involontaire : retour d’expérience ! • 28 juin 2024 Résilience “Il n’y a pas de problème, il y a juste des solutions.” • 28 juin 2024 Résilience Mardi 23 janvier 19h – Rencontre Nabil Wakim Chaleur Humaine – Chambéry, La Base • 2 avril 2024 Résilience 26/01 à Annecy – Comment concilier entreprise et régénératif ? • 2 avril 2024
Accompagnement – Un atelier d’Adaptation au Changement Climatique

[Accompagnement] Atelier d’Adaptation au Changement Climatique Cela vous est déjà arrivé de re-découvrir la bonté d’une personne aimée, la beauté d’un paysage connu, le bonheur d’un cheminement ? C’est un peu comme re-tomber amoureux. Retrouver en un éclair les raisons pour lesquels on aime quelqu’un – ou un endroit – ou un métier. Je savoure cette sensation-là en me repenchant sur les Ateliers de l’Adaptation au Changement Climatique. Pourquoi est-ce que j’aime cet atelier ?☀ Il est simple et pas simpliste : les nombreux exemples concrets permettent de se familiariser avec les principes d’adaptation du Groupe 2 du GIEC. Le cheminement est clair et la mise en pratique fait émerger la méthode.🤝 Il met en mouvement collectivement et fait imaginer les manières de construire des trajectoires sociologiquement et écologiquement pérennes. Un atelier, un groupe de personnes, des angles différents et de la créativité !🎯 Il parle d’adaptation et de résilience. La résilience est un concept qui vient de la psychologie qui réhabilite notre capacité à gérer les moments durs. On parle de sujets difficiles, mais on les décompose et on voit sur quelles composantes et comment on peut agir. Un atelier d’Adaptation au Changement Climatique, ce n’est pas une promesse de résilience et de solution contenue dans l’atelier. C’est une sensibilisation efficace pour engager l’action des entreprises, collectivités, collectifs sur la nécessité de se préparer. Le début du chemin en somme. Auteur de l’article : Séverine Payot Linkedin Découvrir l’article sur Linkedin Résilience Déconnexion involontaire : retour d’expérience ! • 28 juin 2024 Résilience “Il n’y a pas de problème, il y a juste des solutions.” • 28 juin 2024 Résilience Mardi 23 janvier 19h – Rencontre Nabil Wakim Chaleur Humaine – Chambéry, La Base • 2 avril 2024 Résilience 26/01 à Annecy – Comment concilier entreprise et régénératif ? • 2 avril 2024
Mardi 23 janvier 19h – Rencontre Nabil Wakim Chaleur Humaine – Chambéry, La Base
[Résilience] Mardi 23 janvier 19h – Rencontre Nabil Wakim Chaleur Humaine – Chambéry, La Base Vous vous posez des questions sur la menace climatique ? Vous vous demandez comment agir et quoi faire ? Encore une excellente rencontre concoctée par les soins de Dominique FAVARIO et Livres en Marches, animée par Justine MURIDI ! On a hâte, et on y sera ! Auteur de l’article : Séverine Payot Linkedin Découvrir l’article sur Linkedin Résilience Déconnexion involontaire : retour d’expérience ! • 28 juin 2024 Résilience “Il n’y a pas de problème, il y a juste des solutions.” • 28 juin 2024 Résilience Mardi 23 janvier 19h – Rencontre Nabil Wakim Chaleur Humaine – Chambéry, La Base • 2 avril 2024 Résilience 26/01 à Annecy – Comment concilier entreprise et régénératif ? • 2 avril 2024
26/01 à Annecy – Comment concilier entreprise et régénératif ?
[Résilience] 26/01 à Annecy – Comment concilier entreprise et hrégénératif ? Une soirée pour découvrir des cas concrets et échanger ! Merci iDEE – Pour une économie environnementale pour l’organisation et Embarcad’ère et à nos intervenants Fabrice Bonnifet Stéphanie Leonor Lydia Pizzoglio (she/her) ! Pour ceux qui veulent aiguiser leur regard sur le sujet de la #regeneration, contactez-nous pour notre veille sur le sujet ! Auteur de l’article : Séverine Payot Linkedin Découvrir l’article sur Linkedin Résilience Déconnexion involontaire : retour d’expérience ! • 28 juin 2024 Résilience “Il n’y a pas de problème, il y a juste des solutions.” • 28 juin 2024 Résilience Mardi 23 janvier 19h – Rencontre Nabil Wakim Chaleur Humaine – Chambéry, La Base • 2 avril 2024 Résilience 26/01 à Annecy – Comment concilier entreprise et régénératif ? • 2 avril 2024
Les risques climatiques impactent nos forêts mais aussi nos cultures.

Les risques climatiques impactent nos forêts mais aussi nos cultures. Canicules, sécheresses, précipitations massives : les agriculteurs voient déjà les effets des variations.Cela devrait s’accentuer dans les prochaines années, en fréquence et en intensité nous dit le GIEC. Inquiétant ? Oui. La solution : commencer à s’adapter, dès maintenant. Pour les agriculteurs, un diagnostic de résilience actuelle couplé à un scénario climatique permet de visualiser et de couvrir les risques. Découvrir l’article sur Linkedin Auteur de l’article : Séverine Payot 30 novembre 2023 Linkedin Retour aux Inspirations Adaptation Retour d’expérience Entreprise : 4 apprentissages sur le chemin d’une démarche d’adaptation • 28 juin 2024 Adaptation Les risques climatiques impactent nos forêts mais aussi nos cultures. • 25 mars 2024 Adaptation A climate risk management to ensure #resilience and #sustainability of the business • 13 novembre 2023
Atelier CSRD : comment s’y préparer ?

[CSRD] Atelier CSRD : comment s’y préparer ? Hier a eu lieu, à l’initiative d’iDEE – Pour une économie environnementale et Bpifrance, une présentation et un retour d’expérience des entreprises déjà engagées dans la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) A retenir :🥅 L’objectif de la CSRD est de faciliter la comparabilité des entreprises et l’investissement des entreprises durables.📈 Le nombre d’entreprises en France soumises à cette directive croît : 1500 hier étaient soumises à la DPEF (Déclaration de Performance Extra-Financière), BPI estime entre 9000 et 11000 à la CSRD demain.📆 Le calendrier est progressif – les entreprises doivent considérer l’ensemble de leur chaîne de valeur et tous les fournisseurs (pas seulement le rang 1) devront fournir les données sur les IRO (Impacts Risques Opportunités) concernés.💫 C’est un processus itératif et le calendrier est progressif, à la fois sur les entreprises mais également sur le périmètre sur lequel reporter. ⏰ Anticiper est clé, car il y a du travail ! BPI décompose le projet en 3 blocs : lire les ESRS et sensibiliser (COMEX et conseil d’administration), réaliser l’analyse de double matérialité, et collecter les données. 🤝 Nous avons pu échanger sur la nécessaire formalisation et challenge des modèles d’affaires, qui fait partie des exigences de la CSRD. Une belle soirée, où j’ai pu revoir mes collègues Bénédicte DORIGHEL Loriane Guyot Maxime Katgely et faire de nouvelles rencontres ! Un grand merci pour l’organisation à Denis Maugain et Valériane Cabrera, Christophe Menigault pour BPI France et à Louisette Allègre Levannier et Philippe Geoffroy pour leurs témoignages ! Auteur de l’article : Séverine Payot 18 mars 2024 Linkedin Retour aux Inspirations Csrd Atelier CSRD : comment s’y préparer ? • 25 mars 2024 Csrd La réglementation européenne, particulièrement siglée, peut projeter les dirigeants dans de sombres méandres administratifs… • 15 novembre 2023